Beratungen im persönlichen Bereich

für Einzelpersonen, Paare, Eltern
Ich berate Sie in Krisen- und Problemsituationen, bei Blockierungen, Wachstums- und Veränderungswünschen, in Konfliktsituationen in der Familie, Partnerschaft, Arbeit usw. Im Austausch suchen wir nach neuen Sichtweisen, nach Lösungen und konkreten Handlungsmöglichkeiten. Manchmal ist es nötig zurückzuschauen, um Belastendes aus der Vergangenheit hinter sich zu lassen oder traumatische Erfahrungen aufzulösen.


Ausgangspunkt der Beratung ist Ihr Anliegen. In einem Auftragsgespräch lernen wir uns kennen und besprechen das Anliegen und das gewünschte Ergebnis. Daraus leite ich den Beratungsauftrag ab.


Mit Paaren und Eltern arbeite ich an Beziehungsfragen, die belasten, einschränken oder ein Miteinander schwer machen. Zur Auseinandersetzung gehören auch Fragen und Probleme rund um die Kinder und die gesamte Familie.
Manchmal müssen alte Verletzungen bearbeitet und gemeinsame Perspektiven (wieder) gesucht werden. Oft ist es notwendig, vor den Fragen nach dem Gemeinsamen erst die Fragen nach dem „Wer bin ich?" und „Was will ich?" zu beantworten. 
Je nach Anliegen und Prozessverlauf kann es sinnvoll sein, die Paargespräche mit Einzelgesprächen zu ergänzen.


Psychosoziale Beratung ist nicht von den Krankenkassen anerkannt.

 

 

Beratungen im Arbeitsbereich

(Führungs-) Coaching und Supervision

Ziele und Inhalte des Coachings und der Supervision fokussieren auf Rollenfindung, Rollenklärung sowie die Auseinandersetzung zwischen Rollenerwartungen und eigener Persönlichkeit. 
Sie dienen der Reflexion und der Erweiterung Ihrer Kompetenzen im professionellen Handeln. 
In die Auftragsklärung wird der Organisations- und erweiterte Kontext einbezogen.


Aspekte von Coaching und Supervision:

Führungscoaching berät Sie in allen Fragen rund um Führung.
Praxisberatung fokussiert auf Handlungskompetenzen zur Erfüllung der Kernaufgaben.
Teamentwicklung unterstützt ein Team in der Entwicklung seines Potentials.
 
Gruppensupervision unterstützt Berufspersonen ausserhalb ihres Arbeitskontextes, ihre Rolle und Aufgabe zu reflektieren und von und mit andern zu lernen.

Ausgangspunkt des Coachings / der Supervision ist Ihr Anliegen. In einem Auftragsgespräch lernen wir uns kennen und besprechen das Anliegen und das gewünschte Ergebnis. Daraus entsteht der Beratungsauftrag (Ziel, Inhalt, Methodik, Ablauf und Investition).

 

Fachberatungen und Fallsupervision

Durch meinen Berufshintergrund und mannigfaltige Erfahrung in der Beratung kann ich Ihnen auf Ihre Situation zugeschnittene fach- und methodenorientierte Beratungen und Fallsupervision anbieten. 


Meine fach- und methodenspezifischen Kenntnisse betreffen die Bereiche

Lösungsorientierung als Arbeitsverständnis
Systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Systemisches und lösungsorientiertes Intervenieren; im Besonderen bei Erwachsenen und Kindern mit auffälligem Verhalten, bei Konflikten, bei Sucht und als Suchtprävention, bei Traumas, im Case-Management
Rollenverständnis, Rollenklärung und Rollenverhalten
Systemische (Struktur-) Aufstellungen als Interventionshilfe
Gewaltfreier Widerstand als Erziehungsverständnis
Grundlagen der Traumaarbeit
Umgang mit Gefühlszuständen, Einbezug von Gefühlen als Interventionsinstrument

Ziel der Fachberatungen und der Fallsupervisionen ist immer die Erweiterung der Fach-, der Methoden-, der persönlichen und der Sozialkompetenz bezüglich konkreter Situationen sowohl der zu Beratenden als auch des Klientensystems.


Barbara Schmidt Oesch